Riallineati i tabellari a CRI, miglioramenti maternità e cura dei figli, quota una tantum. Si va verso l'auspicata riduzione dei contratti attualmente applicati nel settore!

Con la Legge di Bilancio 2024, è stato emanato un esonero totale del versamento dei contributi sociali a carico delle lavoratrici con più figli chiamato bonus mamme lavoratrici.

Convenzione con Mutua MBA e istituzione di un Fondo Sanitario CISL FP: per tutti gli iscritti e le loro famiglie una copertura sanitaria, qualsiasi sia lo stato di salute o la storia clinica, anche durante la pensione.

CISL FP Lombardia organizza un corso online in preparazione al concorso pubblico indetto da AREU Lombardia, per la copertura a tempo indeterminato, di n. 1 posto per ASSISTENTE TECNICO – AREA DEGLI ASSISTENTI

Firmato il Contratto Nazionale Cooperative Sociali. Ipotesi di accordo importante che coinvolge qualcosa come oltre 400 mila lavoratori. Le principali novità.

Sulle pensioni nella PA non è sufficiente quanto fatto sino ad ora. La CISL FP, evidenziando chiari profili di illegittimità, sta avviando cause pilota di salvaguardia in tutta Italia.

Lo ha sancito la Corte di Giustizia Europea bacchettando l'Italia con la sentenza del 18 gennaio 2024: in caso di dimissioni le ferie non godute vanno pagate come un diritto.

Revocato lo sciopero previsto per il 31 gennaio. Adesso apertura inderogabile del tavolo di negoziazione per la stipula del contratto unico di settore

Verso lo sciopero generale, il prossimo 6 febbraio 2024 in Lombardia si terrà un presidio assembleare unitario del personale delle aziende che applicano il CCNL Federcasa

Congedi parentali: per i lavoratori che terminano il periodo di congedo di maternità o di paternità successivamente al 31 dicembre 2023 introdotto dalla Legge di Bilancio un ulteriore mese indennizzato all’80% della retribuzione.